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Más del 60% de los convenios sectoriales de España recogen algún tipo de obligación indemnizatoria en sus clausulas con motivo de accidentes laborales, accidentes 24h, muerte, invalidez, y/o premios jubilación.

Los importes a indemnizar pueden estar consignados en cantidades concretas, o bien calculados en base a un número determinado de mensualidades.

Para dar cobertura a estas indemnizaciones, pueden entrar en juego tres tipos de pólizas:

-Seguros de accidentes. (Indemnizaciones Muerte y/o invalidez por accidente laboral o 24h)

-Seguros de Vida. (Indemnizaciones por Viudedad, Orfandad, e Invalidez por cualquier causa)

-Seguros de Ahorro. (Premios dinerarios por Jubilación)

Desde la publicación del Real Decreto 1588/1999, de 15 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios, existe la obligación de exteriorizar estos compromisos, es decir contratar los seguros necesarios para que entidades aseguradoras externas a la empresa garanticen el pago de las indemnizaciones en los casos de muerte, invalidez y jubilación.

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